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√ 1v1对策性面试,拿到的所有面试,为你定制课程 + 模拟面试
√ 每周60分钟的职业规划聊天,迷茫唯有行动才能破除
(24届学生亦可报名,权益会有部分更新~)
校招的投递面试比,大约在15:1到40:1之间不等
也就是说,如果你需要10个面试才能拿到1个offer,那你至少需要投递150-400家
真人每日代投,会每天跟你确认投递目标、真人代投递、投递内容截图确认、每日小结、每周小结……
别让投递这种机械式劳动,阻碍了你的校招之路
90天推送 · 看看今天又有哪些新机遇:
在校生:没事儿瞅瞅大厂实习
应届生:秋招进度随时掌握
往届生:哪些公司接受往届投递?
在职想跳槽:有时候,机遇比努力更重要
找不到工作,闲着也是闲着
没事儿过来唠唠嗑
唠熟了,等找到工作了
摸鱼就有地儿来了
求职这个问题太大了,从我从哪里来,到我往哪里去
如果你这么看待求职
那求职这个问题就不是问题了,是一种情绪,焦虑的情绪
焦虑的反面,是具体
如果求职是提前2年就规划好的,每天15分钟的行动清单呢?
当问题具体起来,就变成了一个个解决方案
一旦行动起来,问题就会逐渐被消解